TỔ CHỨC THÀNH CÔNG ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN LẦN THỨ XVII, NHIỆM KỲ 2023 - 2028

 

   Tham dự và chỉ đạo Đại hội có: đ/c Mai Thành Phương, UV BCH Tổng Liên đoàn LĐVN, UV BTV Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN; đ/c Nguyễn Mạnh Hùng, UV BCH Tổng Liên đoàn LĐVN, UV BCH Tỉnh ủy, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định cùng đại diện lãnh đạo các Ban và Văn phòng Công đoàn ĐSVN và LĐLĐ Bình Định; đ/c Trần Văn Hảo- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; đ/c Mai Văn Tân, Giám đốc Công ty cùng các đ/c trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty. Đặc biệt là sự có mặt của 76 đoàn viên xuất sắc tiêu biểu, đại diện cho gần 530 CNVCLĐ trong toàn công ty.

 

   Với phương châm hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, Đại hội đã nghiêm túc kiểm điểm, đánh giá kết quả phong trào CNVC và hoạt động công đoàn, hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2019 - 2023, làm rõ nguyên nhân những tồn tại hạn chế, rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức các phong trào CNVC và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ mới.

 

   Là đơn vị quản lý chiều dài 193,2 km tuyến ĐS Thống Nhất (từ km 903+00 đến km 1096+200) và 10,3 km tuyến đường nhánh Diêu Trì – Quy Nhơn; đi qua 13 huyện, thị, thành phố; 37 xã, phường, thị trấn thuộc địa phận 2 tỉnh Bình Định - Quảng Ngãi; có tốc độ đô thi hóa cao, mật độ dân cư đông, ý thức tham gia giao thông của một bộ phận người dân còn hạn chế, tình hình vi phạm hành lang ATGT đường sắt là phổ biến và phức tạp; nguồn vốn đầu tư cho hạ tầng chỉ đạt từ 30-35% nhu cầu,… dẫn đến luôn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông đường sắt; lực lượng lao động tuần gác chiếm tỷ lệ cao (hơn 53%), chủ yếu làm việc theo chế độ ban kíp,… nhiệm kỳ XVI (2019-2023) Công đoàn Công ty Cổ phần Đường sắt Nghĩa Bình gặp phải không ít khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19, biến động tăng của giá vật tư vật liệu và sinh hoạt,… tuy nhiên, bằng sự chủ động, linh hoạt của Ban điều hành, tinh thần đoàn kết trách nhiệm của tập thể Ban Chấp hành, sự nỗ lực của toàn thể đội ngũ đoàn viên và NLĐ, Công đoàn Công ty đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu nghị quyết Đại hội lần thứ XVI đã đề ra, góp phần cùng với chuyên môn hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu cơ bản trong SXKD: tổng doanh thu đạt hơn 761,2 tỷ đồng (tỷ lệ tăng trưởng bình quân/năm đạt 9,4%), trong đó doanh thu ngoài công ích đạt hơn 98,1 tỷ đồng; đảm bảo an toàn mọi mặt; đầy đủ việc làm cho NLĐ; thu nhập bình quân của NLĐ trong nhiệm kỳ đạt hơn 11,2 triệu đồng/người/tháng (tăng 13% so với nhiệm kỳ XV); điều kiện làm việc, sinh hoạt của NLĐ tiếp tục được đầu tư, cải thiện và từng bước nâng cao. Kết quả trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty liên tục được công nhận là Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, được Tổng Liên đoàn và Công đoàn ĐSVN khen thưởng cờ thi đua.

 

 

 

   Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đ/c Mai Thành Phương, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN đã ghi nhận, chia sẻ những khó khăn của đơn vị; đồng thời biểu dương những kết quả và thành tích mà Công đoàn Công ty và tập thể NLĐ đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là sự đóng góp của đoàn viên công đoàn trong nỗ lực khắc phục khó khăn, tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty ổn định, từng bước phát triển. Đồng chí đã đề ra những yêu cầu, nhiệm vụ mà cán bộ, đoàn viên công đoàn Công ty cần nghiên cứu, quán triệt, tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ XVII, trong đó đặc biệt quan trọng là: Đổi mới tư duy về tổ chức hoạt động của tổ chức công đoàn; xác định cụ thể chức năng, nhiệm vụ chính của tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay; tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng và Công đoàn cấp trên để tổ chức hoạt động công đoàn phù hợp tình hình mới; Quan tâm phát triển đoàn viên; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với nhu cầu của đoàn viên và tình hình thực tế của đơn vị; Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, nhưng là đồng thời bảo vệ các bên trong quan hệ lao động; là cầu nối, trung gian xây dựng mối đoàn kết, ổn định để phát triển đơn vị; phối hợp hiệu quả với chuyên môn đồng cấp để kịp thời chăm lo các lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đoàn viên, nhất là cán bộ đoàn viên mới về kiến thức, chế độ chính sách pháp luật mới, về quyền và trách nhiệm của tổ chức và đoàn viên nhằm làm cho đoàn viên công đoàn hiểu rõ và thực hiện đúng quyền và trách nhiệm của mình, từng bước trang bị kỹ năng tự bảo vệ của đoàn viên công đoàn, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, có trình độ, kỹ năng tổ chức hoạt động công đoàn, tập hợp đoàn viên và NLĐ; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; công tác quản lý, sử dụng hiệu quả tài chính, tài sản công đoàn. Có các giải pháp cụ thể, hiệu quả, tập trung khắc phục triệt để các tồn tại, hạn chế của nhiệm kỳ XVI.

 

   Đại hội đã biểu quyết thông qua 08 nhóm chỉ tiêu do Công đoàn công ty phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện và 06 nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của tổ chức công đoàn thực hiện trong nhiệm kỳ XVII. 

 

 

 

   Đại hội đã dân chủ, tập trung bầu ra BCH Công đoàn Công ty Khóa XVII (nhiệm kỳ 2023-2028) gồm 13 đồng chí; Ban Thường vụ gồm 04 đồng chí; Ủy ban Kiểm tra khóa XVII gồm 03 đồng chí; đ/c Trần Thanh Sơn- Chủ tịch Công đoàn khóa XVI tiếp tục tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Nghĩa Bình khóa XVII; đ/c Trần Văn Long tái cử chức vụ Phó Chủ tịch; đ/c Trần Thị Kim Loan, UV BTV tái cử chức danh Chủ nhiệm UBKT khóa XVII. Đại hội đã bầu 03 đại biểu chính thức dự Đại hội lần thứ XVI Công đoàn ĐSVN, nhiệm kỳ 2023-2028 theo quy định./.

                                                                                                             KHÁNH LINH